Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Wir, die AWADO Agrar- und Energieberatung GmbH, beraten seit über 25 Jahren landwirtschaftliche Unternehmen. Als Spezialist für betriebswirtschaftliche und organisatorische Fragen haben wir eine ganzheitliche Sicht auf die Unternehmen. Qualifiziertes Personal ist ein Schlüsselfaktor für eine erfolgreiche Entwicklung.

Im Namen des Bauern- und Winzerverbandes Rheinland-Pfalz Süd e.V. suchen wir für den Standort Mainz (PLZ 55130) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Der Bauern- und Winzerverband Rheinland-Pfalz Süd e.V. ist die agrar- und weinbaupolitische Interessenvertretung der Landwirte und Winzer in Rheinhessen und der Pfalz. Drüber hinaus bietet der Verband mit ca. 140 Mitarbeitern und seinen Tochterunternehmen ein umfassenden Beratungs- und Serviceangebot für Mitgliedsbetriebe. Hierzu gehört auch die Betreuung in den Bereichen Buchführungs-, Rechnungs- und Steuerwesen. Produktionsschwerpunkte im Verbandsgebiet sind die Sonderkulturen Wein, Gemüse und Obst. Daneben prägen Ackerbau, Milchvieh- und Futterbaubetriebe die Landwirtschaft im südlichen Rheinland-Pfalz.

Aufgaben

• strategische und operative Koordination der Verbandsarbeit in enger Abstimmung mit dem Präsidenten, dem Präsidium sowie den Verbandsgremien
• gemeinsame Vertretung landwirtschaftlicher- und weinbaulicher Interessen gegenüber Politik, Behörden, Medien und anderen relevanten Akteuren 
• Entwicklung und Umsetzung agrarpolitischer Strategien und Programmen im Hinblick auf eine zukunftsfähige und nachhaltige Landwirtschaft im Verbandsgebiet
• Impulsgebung und Förderung des Dialogs sowie der Zusammenarbeit innerhalb der landwirtschaftlichen und weinbaulichen Gemeinschaft und darüber hinaus
• Wahrnehmung von Leitungsaufgaben in Tochterunternehmen

Anforderungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Führungserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im landwirtschaftlichen, weinbaulichen oder verbandlichen Umfeld
• ausgeprägtes Verständnis für agrarpolitische Zusammenhänge sowie Herausforderungen und Bedürfnisse der Landwirtschaft und des Weinbaus
• Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und hohes Maß an Eigenverantwortung 
• Erfahrung in der Interessenvertretung und Verhandlungsgeschick im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Institutionen
• sehr gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamorientierung