Payroll Specialist (w/m/d) - Teilzeit (20 Stunden)

Schneider Electric GmbH

Logo Schneider Electric GmbH
Stellenart:
Vollzeit
Arbeitgeber:
Schneider Electric GmbH
Arbeitsort:
63500 Seligenstadt
(Hessen)

Du bist ein Payroll Specialist, hast Spaß an der Betreuung unserer Mitarbeiter im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und kennst Dich mit Zeitmanagementsystemen aus?

Dann haben wir da etwas für Dich!

Für unseren Standort in Seligenstadt oder in Regensburg suchen wir Dich als Payroll Specialist (w/m/d) - HR Services DACH.

In dieser Position bist Du Teil unsers Payroll Teams und verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.

Darüber hinaus bist Du ein zuverlässiger und freundlicher Ansprechpartner für unsere HR Business Partner, Manager und Mitarbeiter*innen in allen Angelegenheiten im Bereich Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht.

Zu guter Letzt wirkst Du an Projekten im Bereich Payroll und HR Services mit und unterstützt uns bei der Standardisierung und Harmonisierung unserer Prozesse.
Durch den Einsatz von Tools zur kontinuierlichen Verbesserung, Deiner agilen Arbeitsweise und Deinem Payroll Fachwissen, hilfst Du uns, unsere Servicequalität, Compliance und Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Dein IMPACT.

  • Du arbeitest zusammen mit unserem HR Services- und internal Mobility Team an verschiedenen HR-Themen und bringst Dein Wissen in spannende Payroll Projekte ein.
  • Du bist verantwortlich für die korrekte Initiierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Sozialversicherung und des SAP-Workflows, in Zusammenarbeit mit externen Payroll Anbietern und dem HR-Services-Team für die Region DACH.
  • Du bist zuständig für die Optimierung und Neugestaltung unserer Lohnprozesse und -richtlinien, die für die Zielerreichung einer kundenorientierten Personalorganisation wichtig sind.
  • Zu guter Letzt sorgst Du mit Deinem Knowhow über Prozesse, Technologien und Systeme, für die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit mit unserem HR-Services.

Unser Angebot:

  • Arbeite flexibel in Deiner Arbeitseinteilung, so dass auch Zeit für Deine Familie und Hobbies bleibt.
  • Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
    Trage zum Erfolg eines internationalen Konzerns bei.
  • Verlasse Dich darauf den nächsten Schritt gehen zu können – persönliche Entwicklung garantiert!
  • Du arbeitest in einem Team in der Wertschätzung und offene Worte tatsächlich gelebt werden (agile Strukturen und internationale Kollegen).
  • Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über Erfahrung im Bereich Payroll oder Lohnbuchhaltung und zeichnest Dich idealerweise zusätzlich durch Erfahrungen mit Zeitmanagementsystemen aus.
  • Du hast Erfahrung in der Personaladministration und in der Mitarbeiterbetreuung
  • Sehr gute SAP Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Aufgrund Deiner Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht bist Du ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiter.
  • Deine exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen es Dir auch in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren, jede weitere Sprache ist sehr willkommen.

Ein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse.

Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 89213 hoch.

Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING mit mir Kontakt auf.WS1

Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter https://blog.schneider-electric.de

Mit @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.

Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt´s hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp

Warum...

Anzeige vom 31.03.2025. Letzte aktualisierung 25.04.2025

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