(Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

Logo Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Stellenart:
Vollzeit
Arbeitgeber:
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Arbeitsort:
60323 Frankfurt am Main
(Hessen)

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben.
Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.

Kienbaum – Leading by #WePowerment

HR- & Organization Transformation – Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation.
Egal ob Effizienz- oder Effektivitätsoptimierung das Ziel des Kunden ist – wir stellen sicher, dass unsere Kunden strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt sind.

Für unsere Standorte in Frankfurt und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d).


  • Was ist unser Business? – Dafür führen wir Organisationsanalysen (z.B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills) und Benchmarking im Organisations- und HR-Umfeld durch, entwickeln Lösungen anhand datengetriebener Evidenzen, setzen diese in den entsprechenden Kontext und formulieren klare Handlungsempfehlungen – von Data Analytics bis Due Diligence ist alles dabei.
  • Wie finden wir Lösungen? – Konzeption schreiben wir groß.
    Wir optimieren Operating Modelle (z. B. Organisationsstrukturen, Prozesse, Rollen etc.), Talent Management, Workforce Transformation, HR-IT, M&A Prozesse und Carve Outs. Alles, was Menschen und Organisationen betrifft, nehmen wir in die Hand!
  • Wie arbeiten wir? – In Projektarbeit! Wir agieren als Team und da muss jeder konzeptionelle und...
Anzeige vom 12.05.2025

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