Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
- Stellenart:
- Vollzeit
- Arbeitgeber:
- BludauPartners Executive Consultants GmbH
- Arbeitsort:
- 60323 Frankfurt am Main
(Hessen)
BludauPartners Executive Consultants GmbH bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.
Im Zuge der weiteren Expansion unseres Unternehmens suchen wir am Standort Frankfurt ab sofort und in Vollzeit einen
Talent Acquisition Manager/ Inhouse Recruiter (m/w/d)
- Sie haben die Verantwortung für den gesamten internen Recruiting-Prozess aller drei Geschäftsbereiche von BludauPartners (Executive Search, Executive Assessment, Executive Development).
- Von der Stellenausschreibung über die telefonische Vorqualifizierung, dem eigenständigen Führen von persönlichen Interviews, im Schulterschluss mit dem Management und der Geschäftsführung von BludauPartners
- Systematische Identifikation und Ansprache von potenziellen Kandidat:innen für BludauPartners
- Ausbau des internen Talent Pools bzw. der hauseigenen Datenbank
- Um Kandidat:innen sorgfältig auf Eignung für BludauPartners zu bewerten, wäre die Vorbereitung und Durchführung von Probearbeitstagen mit den Interessent:innen wünschenswert
- Sie sind Impulsgeber für das Employer Branding von BludauPartners
- Erstellung von Maßnahmenplänen sowie Weiterentwicklung der Recruiting Strategie
- Ansprechpartner für die Umsetzung und Ausgestaltung der Employer Branding...
Weitere Stellenangebote von BludauPartners Executive Consultants GmbH
Dein Profil . - Mindestens eine gut abgeschlossene Fachhochschulreife. - Du bist kommunikationsstark, verantwortungsbewusst, und zuverlässig. - Du hast eine strukturierte Vorgehensweise und bist ein Organisationstalent. - Du arbeitest gerne mit dem PC und hast Freude im Umgang mit modernen... -
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