Personaldisponent (m/w/d) & Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Niederlassung in Frankfurt gesucht

Wir bieten seit 1992 unseren Kunden flexible Karriereperspektiven, chancenreiche Arbeitsplätze und eine berufliche Zukunft. Suchen Sie nach spannenden Jobangeboten in Ihrer Umgebung oder nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Wir suchen für Sie das beste Angebot nach Ihren Wünschen, Stärken und Qualifikationen.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Akquise neuer Kunden und Gewinnung neuer Geschäftspartner

• Durchführung von Bewerberinterviews und Auswahl passender Kandidaten

• Erstellung, Verwaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen

• Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen

• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Beteiligten

• Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

• Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele der Abteilung

• Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität

Anforderungen

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Akquise neuer Kunden und Gewinnung neuer Geschäftspartner

• Durchführung von Bewerberinterviews und Auswahl passender Kandidaten

• Erstellung, Verwaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen

• Planung und Koordination von Mitarbeitereinsätzen

• Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit aller Beteiligten

• Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

• Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisziele der Abteilung

• Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung einer hohen Dienstleistungsqualität

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personaldienstleistung

• Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen

• Erste Berufserfahrung in der Personaldisposition oder Teamleitung von Vorteil

• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein von Vorteil für Firmenbesuche

• Führungskompetenz, hohe Eigenmotivation und Organisationstalent

• Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Verkaufstalent

• Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägter Teamgeist